Potrebbe sembrare strano, lo ammetto, ma all’interno di un corso di ingegneria gestionale è stato introdotto l’argomento dell’enneagramma. Per chi non lo sapesse l’enneagramma è uno metodo per classificare la personalità, le cui radici risalgono ad un passato abbastanza remoto, secondo il quale esistono fondamentalmente 9 tipologie di caratteri umani.

La definizione della classe di appartenenza può essere facilmente effettuata incrociando due parametri basati sulle nostre tendenze emotive e comportamentali. Per maggiori informazioni vi lascio a wikipedia, a questa pagina o ad una rapida ricerca su google.

Per eventuali curiosi sappiate che il sottoscritto risulta essere un tipo 5 ala 6, ossia un tipo 5 con alcune derive caratteriali che tendono verso il tipo 6.

Il tipo 5 è definito come un’osservatore o un pensatore, una persona introversa, che parla poco, buon ascoltatore. È un buon ascoltatore. É tranquillo, amabile, cortese, gentile ma poco emotivo. Sembra freddo e distante, tende ad isolarsi e diventa possessivo del proprio lavoro. Non sopporta il doversi mettere in mostra, la superficialità e la disattenzione.

L’ala di tipo 6 indica tendenzialmente uno spirito di gruppo, affidabile, fedele, ligio alle regole. In generale quindi è adatto al lavoro di squadra, garantisce fedeltà al progetto. È tendenzialmente pessimista e non si fida degli altri. È sospettoso. Il suo punto debole è il dubbio, che facilmente lo manda in paranoia.

Non sono in grado di dire se l’interpretazione da parte mia sia corretta, o se il metodo dell’enneagramma possa essere in qualche modo considerato attendibile.
Comunque l’enneagramma potrebbe essere un modo utile per porsi questioni utili al fine di conoscersi un po’ meglio. Cosa c’entri con l’ingegneria non chiedetemelo.